Hore
Júlia Micháleková

Júlia Micháleková

Managing Director

Volám sa Júlia a milujem tieto veci: VISIBILITY, kde pracujem od jej začiatkov. VISIBILITY team, ktorý mám tu česť riadiť. Učiť sa nové veci, skúšať ich v praxi a potom šíriť tieto znalosti ďalej. Preto okrem písania článkov rada prednášam na konferenciách a univerzitách. Tiež rada pracujem so stážistami a študentmi, ktorí sa chcú učiť a zlepšovať. Content marketing, SEO, social media. Pivo a kávu. Minimalizmus v duchu hesla "Dokonalosť sa nedosahuje vtedy, keď už nie je čo pridať, ale vtedy, keď se nedá nic odobrať." Hackovanie života a samej seba pomocou tanca, behu, kníh, cestovania a ľudí, ktorými sa obklopujem.

Najnovšie články autora Júlia Micháleková:

Meetingy: nevyhnutné zlo alebo efektívny nástroj riadenia?

Článok začnem netradične. Tým, že si hneď na úvod odpoviem na otázku v titulku.  Sú meetingy nevyhnutné zlo...

13 pravidiel úspešného vyjednávania

Čaká vás dôležité vyjednávanie? O plate, zmluve či nájomných podmienkach? Alebo ste obchodník a potrebujete uzavrieť dohodu? Takmer...

Pracovať zadarmo sa oplatí. Výplatou je dobrý pocit

Nadácia Pontis už tretí rok po sebe organizovala Pro Bono maratón. Unikátne stretnutie neziskových organizácií s firmami, ktoré...

BE VISIBLE! videoblog #80 – Ako vybudovať úspešnú firmu

O tom, ktorých päť bodov nám pomohlo v úspechu, vám poviem v tomto videoblogu.   1. Prístup k ľuďom...

Ako sa pripraviť na dovolenku (očakávanie vs. realita)

Blíži sa leto, obdobie dovoleniek. Preto som sa rozhodla napísať článok s krátkym zoznamom toho, na čo by...

Základy gamifikácie: Čo treba vedieť skôr, ako začnete

Koncom minulého roka som sa zamýšľala nad tým, ako bude vyzerať budúcnosť online marketingu. V článku zazneli slová:...

Aj my chceme viac žien v IT!

Slovensko je moderná krajina, kde je rovnosť medzi mužmi a ženami na pomerne vysokej úrovni. Sú však sféry...

Naučte sa písať kvalitné články

Písať kvalitné články dokáže každý. Áno, som o tom presvedčená. Niekto má prirodzený talent a ide mu to...

Ako manažovať zamestnancov v rýchlo rastúcej firme

Keď VISI oslavovala 2 roky, mala (vrátane 2 vlastníkov) 4 zamestnancov. Keď sme oslavovali 6. výročie, mali sme...

Nájdite motiváciu pre rok 2016 (+ moje top of 2015)

Koniec starého a začiatok nového roka je skvelý čas na to, aby ste sa nad sebou zamysleli a...